Apprenti chargé de rémunérations et avantages sociaux H/F

Réf. : rémunérations

Secteur

Commerce / Distribution

Fonction

Direction des ressources humaines

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Durée

2 années

Localisation

paris (75)

Société

Marionnaud Lafayette

Etes-vous prêts à…

Ressentir la fierté de lancer des produits innovants ;

Partager l’énergie de nos équipes avec nos clients ;

Développer vos talents avec confiance et enthousiasme ;

Etes-vous prêts… A vivre le FEELING Marionnaud ;

Rejoignez-nous en découvrant l’univers de notre enseigne sur la page LinkedIn de Marionnaud : https://www.linkedin.com/company/marionnaud/.

Marionnaud distribue les parfums et produits cosmétiques des plus grandes marques dans près de 500 magasins, dont la moitié possède des instituts pour offrir une expérience unique à ses clients !

Description

Au sein du Département Ressources Humaines, rattaché (e) au responsable rémunération et avantages sociaux, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et aux reporting RH.

Vous êtes le point de contact sur ces sujets avec les autres services, les managers, les salariés et le prestataire de paie.

MISSIONS

Vos principales missions seront les suivantes (liste non limitative) :

Veiller à la bonne application du système de rémunération (calcul des primes, gestion des incentives externes et des avantages réservés aux salariés Marionnaud)
Veiller à la bonne application de l'outil interne de l'évaluation des performances et la mise à jour des bases de données de l'outil
Apporter un support au responsable rémunération lors de la campagne de revue des rémunérations (augmentations, bonus ...)
Contribuer aux différents reportings RH à destination du Groupe,
Participer à la réalisation des principales publications sociales internes de l’entreprise (bilan social, rapport égalité hommes-femmes, …).
Répondre aux enquêtes INSEE, DARES…
Etre le support aux utilisateurs sur l’application GTA (Gestion des Temps et des Activités)

Profil

Vous avez un Bac+4/5 (formation universitaire ou d’école de commerce) avec une spécialité en ressources humaines, rémunération ou en contrôle de gestion
Vous êtes rigoureux(se) et avez une appétence pour l’analyse et les chiffres
Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook) et êtes parfaitement à l'aise sur les outils informatiques
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans les missions qui vous sont confiées
Votre discrétion et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions au sein de la direction RH et auprès de notre réseau

Cet apprentissage est basé à Paris (2^e) et à pourvoir dès que possible et est ouvert aux étudiants en situation de handicap #CroireEnTous.

Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d’étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d’information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter la section 10 de notre Politique de Gestion des données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles